1. Généralités

Nous nous réjouissons de ton intérêt pour Eiffage Suisse AG en tant qu'employeur. La protection de tes données personnelles et un traitement transparent des données sont pour nous une préoccupation importante. Dans cette déclaration de protection des données, nous te donnons un aperçu succinct de la manière dont nous traitons tes données personnelles dans le cadre du processus de candidature ou pour le recrutement chez Eiffage Suisse AG, comment nous les traitons, les conservons et les protégeons contre les accès non autorisés.

2. Quelles données personnelles traitons-nous dans le cadre de ta candidature ?

Nous traitons principalement les données personnelles que tu nous communiques dans le cadre de ta candidature ou du processus de recrutement (par exemple, coordonnées ou données de base, CV, diplômes, certificats de travail). En outre, des données te concernant, accessibles au public (par exemple, Internet, plateformes de médias sociaux) ou que nous recevons de tiers (par exemple, agences de recrutement), peuvent être traitées. L'obtention de références se fait exclusivement sur la base de ton consentement préalable.

3. Dans quel but tes données personnelles sont-elles traitées ?

Tes données personnelles sont traitées exclusivement dans le cadre du processus de candidature pour évaluer ton aptitude au poste à pourvoir.

4. Dans quel but tes données personnelles sont-elles traitées ?

Les données personnelles que tu nous communiques dans le cadre de ta candidature sont traitées de manière confidentielle. Le traitement est effectué dans le respect des principes de protection des données et des obligations de confidentialité.

Au sein d'Eiffage Suisse AG, seules les personnes qui en ont besoin dans le cadre du but de traitement susmentionné, c'est-à-dire pour évaluer ton aptitude au poste à pourvoir (par exemple, Ressources Humaines, personnes potentiellement supérieures), ont accès à tes données.

Dans le cadre du recrutement, nous utilisons également des services de tiers pour publier des offres d'emploi par le biais du e-recrutement, ainsi que pour permettre et gérer les candidatures. Ces prestataires externes sont contractuellement tenus par nous de respecter les obligations de confidentialité et de garantir la sécurité des données. Ces prestataires peuvent se trouver en Suisse ou à l'étranger. Le traitement de tes données personnelles peut donc également avoir lieu à l'étranger. La communication de données personnelles à l'étranger n'a lieu que si la législation du pays destinataire garantit une protection adéquate ou si le destinataire s'engage contractuellement à respecter la protection des données applicable. Sous réserve d'exceptions légales. Pour plus d'informations sur la communication de données à des tiers et à l'étranger, consulte notre déclaration générale de protection des données.

5. Comment protégeons-nous tes données personnelles ?

Nous prenons des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour préserver la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité de tes données personnelles, pour les protéger contre les traitements non autorisés ou illégaux et pour prévenir les risques de perte, de modification involontaire, de divulgation non intentionnelle ou d'accès non autorisé. Ces mesures incluent, par exemple, des contrôles d'accès et des restrictions d'accès, des accords de confidentialité, des solutions de sécurité informatique et réseau, le cryptage des supports de données et des transmissions, la pseudonymisation, des formations ainsi que l'émission d'instructions.

6. Combien de temps conservons-nous tes données personnelles ?

Nous traitons les données personnelles des candidat(e)s uniquement aussi longtemps que le processus de candidature l'exige.

En cas d'embauche, tes données personnelles continueront d'être traitées dans le cadre de la relation d'emploi.

En cas de non-embauche, tes données personnelles seront supprimées/détruites par nos soins au plus tard six mois après la fin du processus de recrutement ou de la nomination au poste. En cas de consentement à une utilisation ultérieure pour d'autres postes ou des postes futurs chez Eiffage Suisse AG (le soi-disant pool de talents/candidats), tes données personnelles seront conservées/stockées pendant deux ans à compter de la date du consentement.

Au-delà des périodes de conservation mentionnées ci-dessus, nous conservons, à des fins de documentation, ton nom et prénom, ta date de naissance ainsi que la date de ta candidature pendant un maximum de 10 ans.

7. Tes droits

Tu peux demander des informations sur les données que nous traitons à ton sujet et tu as notamment le droit de t'opposer au traitement ainsi que de demander la suppression, la rectification ou la communication de tes données personnelles.

Ces droits ne s'appliquent toutefois pas de manière illimitée. En particulier, nous nous réservons le droit d'invoquer les restrictions légales prévues, par exemple si nous sommes légalement tenus de conserver ou de traiter certaines données, si nous avons un intérêt prépondérant à le faire ou si nous en avons besoin pour nous défendre ou faire valoir des droits dans le cadre de procédures et de procès devant des autorités et des tribunaux.

Pour exercer les droits qui te reviennent, tu peux adresser une demande écrite à l'adresse de contact ci-dessous (chiffre 8). Le traitement de la demande nécessite une preuve indubitable de ton identité (par exemple, par une copie de ta carte d'identité).

8. Qui est responsable du traitement des données ?

Eiffage Suisse AG est responsable du traitement de tes données personnelles.

Tu peux nous communiquer tes questions ou préoccupations relatives à la protection des données à l'adresse de contact suivante :

Eiffage Suisse AG Case postale CH-8058 Zurich-Aéroport

Datenschutz.EC.SUISSE@eiffage.com

9. Modification de cette déclaration de protection des données

Cette déclaration de protection des données peut être adaptée à tout moment. La version actuelle publiée sur notre site web s'applique.

10. Priorité à la version allemande

En cas de divergences résultant de l’interprétation des diverses versions linguistiques de la présente déclaration de protection des données, la version allemande fait foi.