Bauleiter:in Hochbau St. Gallen
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Eiffage Suisse AG | Human Resources
Yolanda Staubli, T 043 495 91 54, www.eiffage.ch
Personalentwicklung
Weiterbildung@EiffageSuisse
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot besteht aus internen und externen Weiterbildungen mit zielgruppenspezifischer Ausrichtung.
Jahresarbeitszeit
Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem Jahresarbeitszeitmodell. Die Arbeit kann dadurch flexibler und individueller gestaltet werden. Das verlangt Eigenverantwortung und fördert gleichzeitig Lebensqualität, Kreativität, Produktivität und Innovationskraft.
Mitarbeiteraktienprogramm
Dank unseres Mitarbeiteraktienprogramms kannst du als Mitarbeiter:in von Eiffage Suisse zu Vorzugskonditionen Teilhaber:in von Eiffage werden.
Personalvorsorge
Die Eiffage Suisse versichert die Mitarbeitenden in einer firmeneigenen Pensionskasse. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine überobligatorische und flexibel gestaltete Vorsorgelösung mit Wahlplänen. Die Mitarbeitenden können dabei zwischen höheren oder tieferen Sparbeiträgen wählen. Die Sparbeiträge sind altersunabhängig definiert.
Danke für dein Interesse an der Eiffage Suisse und an einer Anstellung in unserem Unternehmen. Gerne erwarten wir dein vollständig eingereichtes Bewerbungsdossier mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen.
Bei der Eiffage Suisse sind wir alle per Du! Wir duzen uns schon vor dem ersten persönlichen Handschlag und werden auch im Bewerbungsprozess per Du mit dir kommunizieren.
Wir hoffen, dass du damit einverstanden bist und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen in der «Du-Form».
Bitte bewirb dich ausschliesslich über das Online-Bewerbungstool. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben bzw. bis wir uns bei dir melden.