Fachleiter:in Elektrotechnik 100%

🏗️ Wo Karrieren gebaut werden.

Die Eiffage Suisse AG ist eine führende Schweizer Gesamtdienstleisterin im Bauwesen mit Hauptsitz in Glattpark (Opfikon) und weiteren Standorten in der gesamten Schweiz. Wir realisieren anspruchsvolle Hochbau- und Gesamtleistungsprojekte von der Projektentwicklung über die General- und Totalunternehmung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe. Als Teil der europäischen Eiffage-Gruppe mit über 78'000 Mitarbeitenden verbinden wir lokale Schweizer Baukompetenz und partnerschaftliche Teamkultur mit der Innovationskraft, Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Spitzenkonzerns. 🌍✨

Bist du bereit, die Zukunft der Gebäudetechnologie mitzugestalten mit Leidenschaft für Technik und Innovation? 💡 Werde zum Game-Changer für zukunftsweisende Gebäude!

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die technische Führung und schmiedest gemeinsam mit unserem Team kreative sowie hocheffiziente Lösungen, die unsere Projekte unverkennbar machen. Von der ersten Ideenskizze bis zur finalen Umsetzung bist du das technische Mastermind, der Garant für präzise Detailkalkulationen und der Motor für stetige Optimierung. 🚀

Fachleiter:in Elektrotechnik 100%


Deine Aufgaben bei uns:

  • Projekte aktiv mitgestalten: Du setzt dein Fachwissen gezielt bei der Detailkalkulation von GU-/TU-Projekten sowie Gesamtleistungswettbewerben ein und trägst massgeblich zur erfolgreichen Projektentwicklung bei.
  • Ausschreibungen & Planungsgrundlagen analysieren: Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, Konzepte, Pläne und Spezifikationen und erkennst frühzeitig Risiken, Unstimmigkeiten sowie Optimierungspotenziale.
  • Belastbare Kosten & Varianten sichern: Du erstellst fundierte Kostenschätzungen, Massenauszüge und Leistungsverzeichnisse. Zudem entwickelst du wirtschaftliche Varianten, um den entscheidenden Mehrwert in der Akquisitionsphase zu erzielen.
  • Schnittstellen effizient koordinieren: Du arbeitest eng im interdisziplinären Projektteam zusammen, hältst den direkten Kontakt zu HLKS, Architektur, Rohbau, Einkauf und externen Fachplanern und sorgst so für eine reibungslose Planung und Ausführung.
  • Projektteams & Nachtragsmanagement unterstützen: Als verlässliche:r Partner:in begleitest du die Teams vor Ort und bringst deine Expertise im Nachtragsmanagement sowie im Value Engineering wirkungsvoll ein.

Zu deinem Profil gehören folgende Eigenschaften

  • Fundierte Fachausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium (FH/HF) in Elektro- bzw. Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung.
  • Erprobte Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige (idealerweise 3–5+ Jahre) Praxis in der Planung, Kalkulation oder Ausführung im Schweizer Bauwesen mit (insbesondere im Wohnungs- und Büroflächenhochbau, Neu- wie Umbau).
  • Fundiertes technisches Verständnis: Breit gefächerte Kenntnisse in Stark- und Schwachstromanlagen sowie idealerweise Erfahrung in Gebäudeautomation, Energieverteilung, Sicherheitsanlagen, Photovoltaik und E-Mobilität.
  • Sicherheit im Schweizer Regelwerk: Du bist versiert im Umgang mit den relevanten Normen und Vorschriften, insbesondere NIN, NIV und SIA.
  • Kalkulations- & IT-Kompetenz: Erfahrung in Angebots- und Kostenprüfungen; sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie idealerweise Kenntnisse in Messerli und gängigen CAD-/BIM- bzw. Planungstools (z. B. Revit).
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du denkst analytisch, lösungsorientiert und strukturiert. Ein starker Teamgeist, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch; gute Kenntnisse in Englisch oder Französisch sind ein klares Plus.

Deine Benefits

  • ⚖️ Work-Life-Balance & Erholung: 25 Ferientage (5 Wochen), fixe Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr sowie freie Brückentage für echte Erholungsphasen.
  • 🔑 Verantwortung & Gestaltungsraum: Eine vielseitige Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
  • 👥 Teamgeist & Kultur: Ein motiviertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.
  • 🏢 Moderne Projekte: Spannende Grossprojekte und modernste Arbeitsmethoden (BIM, Lean Construction).
  • 📈 Entwicklung & Flexibilität: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle sowie erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Eiffage-Gruppe.


Lernen wir uns kennen!

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Eiffage Suisse AG | Human Resources
Merveille Schibli-Uwimana, T 043 495 91 54, www.eiffage.ch

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Personalentwicklung

Weiterbildung@EiffageSuisse
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Angebot besteht aus internen und externen Weiterbildungen mit zielgruppenspezifischer Ausrichtung.

Jahresarbeitszeit

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem Jahresarbeitszeitmodell. Die Arbeit kann dadurch flexibler und individueller gestaltet werden. Das verlangt Eigenverantwortung und fördert gleichzeitig Lebensqualität, Kreativität, Produktivität und Innovationskraft.

Mitarbeiteraktienprogramm

Dank unseres Mitarbeiteraktienprogramms kannst du als Mitarbeiter:in von Eiffage Suisse zu Vorzugskonditionen Teilhaber:in von Eiffage werden.

Personalvorsorge

Die Eiffage Suisse versichert die Mitarbeitenden in einer firmeneigenen Pensionskasse. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine überobligatorische und flexibel gestaltete Vorsorgelösung mit Wahlplänen. Die Mitarbeitenden können dabei zwischen höheren oder tieferen Sparbeiträgen wählen. Die Sparbeiträge sind altersunabhängig definiert.

Danke für dein Interesse an der Eiffage Suisse und an einer Anstellung in unserem Unternehmen. Gerne erwarten wir dein vollständig eingereichtes Bewerbungsdossier mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen.

Bei der Eiffage Suisse sind wir alle per Du! Wir duzen uns schon vor dem ersten persönlichen Handschlag und werden auch im Bewerbungsprozess per Du mit dir kommunizieren.
Wir hoffen, dass du damit einverstanden bist und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen in der «Du-Form».

Bitte bewirb dich ausschliesslich über das Online-Bewerbungstool. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben bzw. bis wir uns bei dir melden.